- 来源：特约评论员
- 发布时间：2024-12-20
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“新葛洲坝”之新精神
人无精神不立、国无精神不强、企无精神不兴。建设世界一流工程企业，不仅要在物质上强，更要在精神上强。精神上强，才会更持久、更深沉、更有力量。公司第二次党代会提出“必须发扬建企五十四年所形成的水电报国、改革创新、追求卓越、艰苦奋斗、团结协作、合作共赢‘葛洲坝精神’”，为我们在新时代新征程上续写奋进梦想、捍卫时代荣光提供了精神动力。
第二次党代会大会现场
“葛洲坝精神”之“新”，体现在传承红色初心，再答今日新题。1970 年，“葛洲坝”在治理长江、水电报国的使命召唤下诞生，深深熔铸了提升国力、振兴民族的红色初心。在当时国家“一穷二白”的情况下，十万水电大军积极响应国家号召，汇集宜昌，以“革命加拼命”的大无畏精神，历时十八载建成当时“世界第一坝”，推动了中国基础设施的现代化进程，锻造了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的葛洲坝铁军队伍。葛洲坝人的血液里，天生就流淌着红色基因，这是“葛洲坝精神”之根。
开工誓师大会
五十四年血脉赓续，根基永固。弘扬新时代的葛洲坝精神，必须守住精神之“根”。根深才能叶茂，本固方可枝荣。面对国资央企新定位新使命，更要坚定不移传承红色基因、践行初心使命，心怀“国之大者”，努力扛起深化国企改革、做强做优做大国有企业的神圣责任，瞄准“建设世界一流工程企业”的宏伟愿景，在新时代续写艰苦奋斗、水电报国的新篇章，成为新征程上听党话、跟党走的红色铁军，用新业绩让“葛洲坝精神”更显深厚底蕴，绽放时代光芒。
“葛洲坝精神”之“新”，体现在弘扬传统文化，更富现代新意。习近平总书记指出：“中华文明延续着我们国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，也需要与时俱进、推陈出新”。同理，“葛洲坝精神”蕴含的改革创新、追求卓越、团结协作、合作共赢等内容，是几代葛洲坝人在长期生产生活实践中积累的发展观、义利观、价值观、社会观的重要体现，也是中华优秀传统文化的重要组成元素，不仅为新时代的“葛洲坝精神”提供了浓厚的文化养分，而且为不断推进新征程高质量发展赋予了强劲的精神支撑与动力保障。
三峡工程导流明渠截流现场
创新，不仅来自对未来的前瞻，也来自对传统的回望。解决发展过程中出现的新矛盾新挑战，优秀传统文化仍未过时。“葛洲坝精神”蕴藏着关涉企业发展、社会进步、创造价值等改革发展问题的精髓要义，蕴含着走好“三型四化新葛洲坝”发展之路的文化路径，在当前企业转型升级中具有重要功用。弘扬“葛洲坝精神”，应挖掘并吸收传统文化的思想精华，结合时代发展需要和企业现实基础，既传承历史文化、又融合现代文明，在推陈出新中实现传统与现代的深度融合，助力企业发展不断铸就新辉煌。
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“葛洲坝精神”之“新”，体现在重塑精神谱系，续写时代新篇。“葛洲坝精神”六个方面的内涵虽然都只用了几个特定概念来表述，但每个概念，都不是随意加上去的。从历史和实践的角度讲，“葛洲坝精神”是由一个个鲜明具体的“坐标”组成的，是从大量看得见、摸得着、感受得到的具体人物事件中抽象出来的。每当说起一种精神，一个个砥砺初心、奋勇争先的先进人物呈现眼前，一幅幅践行使命、跌宕起伏的故事画面徐徐展开。比如，说到水电报国，就会想到老一辈水电建设者舍小家、为国家，人挑肩扛、治水兴邦的场景，甚至会回忆起“小扁担、三尺三、一担挑走两座山”这句顺口溜。说到改革创新，不会忘记徐鸣琴、杨浩忠、陈笑霖等老一辈水电技术专家，也会想起黄胜利、赵贤安等技能工匠大师。他们把理想的追求转化为人格的力量，并通过具体实践来丰富精神内涵，这就使“葛洲坝精神”以立体的方式呈现出来，进而形成了一个可以长久涵养后人的“精神谱系”。
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如果光有理念口号，而不能落到实处见人见事，那样的精神是感动不了人、影响不了人的。同样，如果没有主动实践，也谈不上伟大精神的传承。生动具体的“葛洲坝精神”，无一不是落细落小落实的企业发展记录，记录的是每一代葛洲坝人的责任和担当，聚集汇成了为后人长久感知和领悟的精神河流。今天，续写葛洲坝新篇章，需要弘扬“葛洲坝精神”，去持续破译葛洲坝能够在市场和时代变革的大风大浪中，一次次涅槃重生、保持基业常青的基因密码。